BOSS直聘再陷“色情招聘”风波，审核漏洞亟待填补

发布于：2025-07-25 阅读：0

近日，BOSS直聘因“董事长助理”岗位色情招聘引发热议。该平台此前就多次被曝此类问题，虽有整改但效果不佳。此次事件暴露出审核漏洞，如关键词过滤失效等。要解决问题，需平台、用户和监管部门共同努力，保障求职者权益。

近期，国内知名招聘平台BOSS直聘再次被推上舆论的风口浪尖，“色情招聘”问题又一次刺痛了公众的神经。

BOSS直聘

此次事件源于社交平台流传的两张截图，求职者王怡香在BOSS直聘上应聘“董事长助理”职位，其简历中竟写道“曾承受领导长达45分钟的剧烈撞击”。当招聘方询问含义时，王怡香直白回复“就是papa”，更荒诞的是，招聘者随后还发出了面试邀请。事件曝光后迅速登上微博热搜，网友纷纷谴责这种招聘乱象，质疑平台审核机制形同虚设。

事实上，这已不是BOSS直聘第一次陷入“色情招聘”的丑闻。早在2022年8月，广州一家公司在BOSS直聘上以“VIP助理秘书”为名，实则招聘陪睡人员，月薪标价5 - 8万；2024年11月，陕西一女生应聘西安某公司经理助理时，试岗被老板暗示“陪睡”。据中国消费者协会数据显示，2022 - 2024年BOSS直聘涉黄投诉量占招聘平台总量的63%。如此高的比例，不禁让人对平台的审核机制产生严重质疑。

色情招聘

平台监管存在诸多漏洞。首先，关键词过滤形同虚设，“剧烈撞击”“papa”等明显涉黄词汇未触发屏蔽，暴露出AI审核系统的失效。其次，高风险岗位监管缺位，“董事长助理”“私人秘书”等职位长期被犯罪团伙利用，却未建立特殊审核机制。再者，平台事后封号的处理方式只是“头痛医头，脚痛医脚”，未能建立有效的事前拦截系统，使得同类事件陷入“曝光 - 封号 - 再出现”的恶性循环。

业内专家指出，平台色情招聘屡禁不止有三个原因。一是处罚太轻，2023年类似案件平均罚款仅5万元，对年营收超10亿的平台来说无关痛痒；二是技术滞后，AI识别对谐音词、暗语的识别率不足30%；三是利益驱动，违规账号能带来高额会员费，平台整改动力不足。

求职安全

要解决BOSS直聘的“色情招聘”问题，需要平台、用户和监管部门三方合力。平台应从“被动封号”转变为“主动防御”，建立“企业白名单”，未认证企业禁止发布助理、秘书等敏感岗位；开发“暗语识别系统”，收录10万 + 色情招聘暗语库；设立“受害者绿色通道”，身份被盗用24小时内删除内容。用户在求职时要遵循“三查原则”，查企业资质、查岗位描述、查网友评价。监管部门应引入“熔断机制”，同类问题3次以上，暂停平台新增企业账号；提高罚款金额，按平台营收的10%处罚，形成震慑；建立“招聘平台黑名单”，定期向社会公布。

招聘平台本应是求职者寻找机会的安全渠道，但屡次发生的“色情招聘”事件却让用户信任度大打折扣。希望BOSS直聘能够重视此次事件，尽快给出一个合理的解释和解决方案，还招聘市场一个风清气正的环境。只有平台、监管部门和用户共同努力，才能净化招聘环境，避免更多人受害。

转载请注明出处：快热资讯
本文地址：https://www.panaseima.com/rdzx/452.html

扫一扫关注我们

标签： BOSS直聘色情招聘审核漏洞求职安全

上一篇: 老旧小区“共享花园”：激活社区活力，开启美好新生活

下一篇: 下乡帮扶餐费打白条，近三万欠款五年未结清

东北大学6名学生参观矿业公司不幸溺亡，事故引发多方关注

7月23日，东北大学6名学生在内蒙古矿业公司参观学习时，因格栅板脱落坠入浮选槽遇难，1名老师受伤。事故发生后，企业和学校积极处理，自治区成立调查组提级调查，···

2025-07-26
8人偷渡遇惊魂反转，高薪骗局背后的残酷现实

近一个多月，广西防城港边境管理部门查获多起偷渡案，抓获293人。8人受“高薪招聘”诱惑偷渡，得知目的地从胡志明市变成缅甸后，合力逼停车辆。部分偷渡者讲述境···

2025-07-26
基孔肯雅热不人传人，为何仍需隔离？

近期我国南方个别城市发生基孔肯雅热输入疫情并本地传播，虽不人传人，但截至7月24日佛山感染超3600例。其传播指数高，隔离可阻断“人 - 蚊 - 人”传播链，减少病···

2025-07-26
台风接连来袭，“双台风效应”影响几何？

近日西北太平洋多台“共舞”，7号“范斯高”、8号“竹节草”和9号“罗莎”现身。气象上“双台风效应”指两台风相互影响，中心距1200 - 1500公里时会绕轴旋转。多···

2025-07-26
副高与双台风作祟，阜平遭遇特大暴雨全县紧急应对

2025年7月，副高和双台风影响下，阜平出现特大暴雨。暴雨来袭，全县迅速行动，积极应对这场自然灾害，大家齐心协力保障民众安全，尽力减少暴雨造成的损失。 202···

2025-07-26