知名机器人企业老总欲给自己发200万月薪，遭投资人“炮轰”

近日，业内知名的伯朗特机器人董事会未通过总经理200万固定月薪议案。投资人君岚投资发公开信指责董事长尹荣造掏空公司。该公司曾有辉煌，后业绩下滑，创始人此举引发争议，双方矛盾背后的故事值得关注。

投资圈再爆大瓜。业内知名的机器人企业——伯朗特机器人近日发布董事会决议公告。公告显示“审议未通过《关于总经理固定月工资200万元的议案》”。此消息一出，震惊行业。

紧接着，伯朗特机器人的投资方之一君岚投资，通过其官方公众号发布致全体股东的公开信。信中直指现任董事长兼总经理尹荣造靠制度设计掏空公司、羞辱股东。还号召股东投票同意修改公司章程、恢复正常治理结构，将尹荣造清除出公司。

公开资料显示，伯朗特机器人成立于2008年5月。主要从事机器人和机械手的研发。公司曾在2014年挂牌新三板，2023年4月被全国股转公司终止挂牌。其董事长尹荣造，是曾喊出“万亿市值目标”和“百亿定增”的新三板“狂人”。君岚投资是伯朗特机器人投资方，也是第十大股东。

8月7日，伯朗特机器人发布第四届董事会第二十三次会议决议公告。议案中有《关于总经理固定月工资200万元的议案》，提议自2025年8月开始，总经理固定月工资为200万元。最终，该议案以1票同意、4票反对未获通过。

随后，伯朗特机器人微信公众号发布致全体股东公开信。公开信以君岚投资代表人李博铮名义发出。他透露，2025年7月29日，尹荣造以董事长身份向董事会提交提案。提案内容是未来十年公司全部净利润减去一块钱后的所有资金，作为他个人奖金。

李博铮愤慨地表示“如果说这不是在掏空公司，那什么才是？如果说这不是在羞辱股东，那还有什么底线？”他还指出尹荣造不是技术创始人，是靠制度设计掏空公司的人。

尹荣造获得控制权的方式是，在公司初期借着新三板市场火热和高估值虚构故事，引入资本进行高估值融资。在这轮融资中，真正的技术团队与核心管理层被安排减持套现。所得资金几乎全部被尹荣造转入他控制的“荣造一号基金”。随后，他借助该基金投票权和董事席位安排，完成对公司治理结构的“私有化”。

2025年4月，尹荣造完成修改公司章程。第一百零五条变更为“公司董事必须从与伯朗特签订劳动合同或劳务合同的在职人员中产生”。在投资人看来，这意味着未经尹荣造同意，股东无法派出董事代表捍卫股东权益。

李博铮表示如今“正式出手”是时机已至。尹荣造控制的荣造一号基金在投资人派出的律师帮助下已完成清算。所有投票权已尽数回归原始出资人手中。他呼吁股东在8月18日的临时股东大会上表决同意修改公司章程、恢复正常治理结构的相关议案。

今年机器人概念火热，相关企业融资不断。伯朗特机器人是行业“前辈”。公司发展期间获得国家专精特新“小巨人”企业、广东省机器人骨干企业等资质。

不过，公司也曾遭遇困境。2021年和2022年，伯朗特聘请的两家会计师事务所先后出具无法表示意见的审计报告。后续公司还起诉了这两家会计师事务所。

《关于总经理固定月工资200万元的议案》阐述原因称，因审计报告导致公司从股转系统摘牌，企业信誉及市场销售受严重影响。为激励总经理消除负面影响、实现年度业绩扭亏为盈，所以提议高薪。

但从营收数据看，2020 - 2023年，伯朗特营业收入和净利润持续下滑。从营收4.47亿元、净利润7383.3万元降至2023年的2.01亿元和亏损1.25亿元。2024年有所回升，但仍亏损。今年上半年亏损才大幅收窄。

在公司业绩下滑时，创始人提出给自己开高额固定月薪，自然难获支持。5位投票董事中有4位投反对票。投资人君岚投资也强烈反对与谴责。

嘉兴君岚投资基金于2021年投资伯朗特机器人，目前是第十大股东，持股占比1.54%。尹荣造是第一大股东，持股占比21.65%。第二大股东是“荣造一号基金”，持股占比17.55%，执行事务合伙人于2022年8月变更为尹荣造。

按照君岚投资说法，荣造一号基金已完成清算。尹荣造不再拥有此前借基金包装出的40%投票权。也失去操纵董事会和公司命运的基础。这或许是他“在此阶段连续做出报复性操作”的原因。而投资人此时提交议案，是力图重建公司制度底线。

8月9日，记者试图联系双方当事人。截至发稿尚未得到回应。这场投资圈闹剧将如何发展，我们持续关注。

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